Vị trí Systems Engineer - Vienna Area tại Extreme Networks

Tổng quan vị trí

Vị trí Systems Engineer - Vienna Area tại Extreme Networks, dựa trên tin tuyển dụng chính thức đang mở. Vai trò hỗ trợ bàn giao kỹ thuật đáng tin cậy trong nhóm và khu vực được nêu.

Trách nhiệm

• Thiết kế, triển khai và vận hành phần mềm, AI, mạng hoặc hệ thống hạ tầng sản xuất phù hợp với vai trò.
• Phối hợp với các nhóm kỹ thuật, sản phẩm và khách hàng trong quá trình lập kế hoạch, đánh giá và bàn giao.
• Xử lý sự cố, ghi chép quyết định và cải thiện độ tin cậy, bảo mật và chất lượng.

Yêu cầu

• Kinh nghiệm chuyên môn phù hợp về phần mềm, AI, mạng, hệ thống hoặc kiến trúc giải pháp.
• Kỹ năng kỹ thuật, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt.
• Có khả năng cộng tác hiệu quả với các nhóm phân tán và đáp ứng yêu cầu khu vực được nêu.

Công nghệ trong công việc

• C: Excellent presentation skills (fluent in German and English) Strong, successful pre-sales engineering track record in the industry and territory in a similar position is necessary A sound knowledge of fundamental networking technologies: Knowledge and practical experience in .
• CAN: • Direct participation at company’s success: aside commission earnings, you can voluntarily enroll to our subsidized Employee Stock Purchase .
• IPv4: Listed by the employer as part of the role’s technical requirements.
• Wi-Fi: Working with pioneering Controller-less Wi-Fi and Cloud Management, Extreme delivers continuous innovation at Cloud-speed that constantly challenges the industry norm, allowing customers to rethink what’s .
• SD-WAN: Listed by the employer as part of the role’s technical requirements.

Hướng dẫn đánh giá mức độ phù hợp (tiếng Anh)

Phân tích dựa trên yêu cầu và trách nhiệm trong tin tuyển dụng của nhà tuyển dụng.

Understanding the scope. This Systems Engineer - Vienna Area position at Extreme Networks is best assessed through the work described in the employer’s posting, rather than the title alone. The available role overview says: “Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never…” Read that statement together with the responsibilities below to understand the likely balance between delivery, coordination and technical decision-making. The role belongs to the platform and infrastructure area, but that label is only a guide to the work; the employer’s own requirements remain decisive. Before applying, check the original listing for reporting lines, product or team assignment, employment terms and any details that may have changed since this copy was checked. Where this page says a fact is not specified, treat it as an open question rather than an implied promise.

What the responsibilities signal. The posting specifically names “The posting does not list detailed responsibilities; confirm.

Phúc lợi

• Xem tin chính thức để biết phúc lợi và điều kiện việc làm hiện hành.

Về Extreme Networks

Extreme Networks, Inc. (NASDAQ: EXTR) creates effortless networking experiences that enable people and organizations to advance. We push the boundaries of technology by leveraging machine learning, artificial intelligence, analytics, and automation.

Learn more at www.extremenetworks.com, or follow us on LinkedIn, X, and Facebook.

Extreme Networks, Inc. (EXTR) creates effortless networking experiences that enable all of us to advance. We push the boundaries of technology leveraging the powers of machine learning, artificial intelligence, analytics, and automation. Over 50,000 customers globally trust our end-to-end, cloud-driven networking solutions and rely on our top-rated services and support to accelerate their digital transformation efforts and deliver progress like never before. For more information, visit Extreme's website or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook.

We encourage people from underrepresented groups to apply. Come Advance with us! In keeping with our values, no employee or applicant will face discrimination/harassment based on: race, color, ancestry, national origin, religion, age, gender, marital domestic partner status, sexual orientation, gender identity, disability status, or veteran status. Above and beyond discrimination/harassment based on “protected categories,” Extreme Networks also strives to prevent other, subtler forms of inappropriate behavior (e.g., stereotyping) from ever gaining a foothold in our organization. Whether blatant or hidden, barriers to success have no place at Extreme Networks.

Việc làm liên quan

• Kỹ sư hỗ trợ ứng dụng AI — Keyloop
• Vị trí Embedded Linux Consultant Engineer (Remote/Anywhere) tại Collabora — Collabora
• Doanh nghiệp Hỗ trợ Kỹ sư tại BlueCat Networks — BlueCat Networks
• Kỹ sư xây dựng sản phẩm AI — Money Forward Vietnam
• Vị trí Java Product Support Engineer tại Sonatype — Sonatype
• Kỹ sư trưởng kiểm soát chất lượng tại VSOL — VSOL