Thuê lập trình viên Việt Nam (đã sàng lọc)

VietDevHire giúp bạn thuê lập trình viên tại Việt Nam — sàng lọc kỹ, làm việc remote tốt, shortlist nhanh.

Vietnam-firstEvidence-based screeningRemote-readyShortlist + notes

Cụ thể bạn sẽ nhận được gì

  • Shortlist có bằng chứng (link repo/work sample + ghi chú sàng lọc)
  • Gợi ý vòng phỏng vấn gọn (đúng role/seniority)
  • Gợi ý rate theo thị trường (để tránh “overpay” hoặc “under-scope”)

Xem thêm: How we vetPricing / ratesTải sample shortlist

Lưu ý: Các ví dụ và checklist là template minh hoạ — bọn mình sẽ điều chỉnh theo nhu cầu thực tế của bạn.

Yêu cầu shortlist ứng viên

Bước 1 mất ~30 giây. Bước 2 tuỳ chọn (giúp bọn mình gửi shortlist sát hơn).

Thích trao đổi nhanh? Email bọn mình và gửi vài khung giờ phù hợp. How we vet

Bước 2: thêm chi tiết để shortlist chuẩn hơn.

Cách hoạt động

1) Gửi yêu cầu

Role, stack, seniority, ngân sách, time zone overlap, và ngày bắt đầu.

2) Nhận shortlist

Ứng viên được sàng lọc theo rubric + remote readiness.

3) Phỏng vấn & thuê

Phỏng vấn nhanh, giảm false positives, và rút ngắn thời gian tuyển.

Thuê theo stack / role

Theo stack

Bắt đầu với các stack phổ biến:

🧭 Theo role

Bắt đầu với các role phổ biến:

Vì sao VietDevHire?

🛡️ Sàng lọc theo evidence

Ưu tiên repo/PR/work samples + rubric. Tránh “keyword resume”.

🕒 Nhanh shortlist

Tập trung vào vòng phỏng vấn gọn để tuyển nhanh.

🧑‍💻 Remote-ready

Đánh giá giao tiếp async, ownership, và độ tin cậy.

🇻🇳 Vietnam-first

Hiểu thị trường Việt Nam: seniority, kỳ vọng, và tốc độ onboarding.

FAQs

Mất bao lâu để có shortlist?

Tuỳ role/stack và yêu cầu. Form càng rõ (budget/overlap/start date) thì càng nhanh.

Bạn có hỗ trợ contract và full-time không?

Có — tuỳ theo nhu cầu và ngân sách của bạn.

Làm sao để tránh tuyển nhầm?

Rubric + evidence + remote readiness. Và giữ vòng phỏng vấn gọn, đúng intent.