Kỹ sư frontend cấp Staff, trực quan hóa dữ liệu Grafana tại Grafana Labs (Canada)
Đã xác nhận còn mở
Dẫn dắt công việc trực quan hóa dữ liệu mã nguồn mở của Grafana bằng TypeScript, React, uPlot và eCharts, cải thiện bảng điều khiển, chất lượng và trải nghiệm người dùng. Tin tuyển dụng ghi địa điểm làm việc từ xa là Canada.
- Địa điểm
- Từ xa
- Khu vực tuyển dụng
- Canada (Làm việc từ xa)
- Hình thức làm việc
- remote
- Công nghệ
- TypeScript, React
Tạo hồ sơ ứng tuyển miễn phí — Lưu kỹ năng và dự án trong một hồ sơ có thể dùng lại. Hồ sơ mặc định riêng tư; bạn quyết định khi nào chia sẻ. Ứng tuyển tin này trực tiếp với nhà tuyển dụng.
Tổng quan vị trí
Nhóm DataViz xây dựng công cụ trực quan hóa Grafana để người dùng hiểu dữ liệu vận hành. Công việc gần đây gồm thành phần trực quan hóa phát hành độc lập, GraphViz với chỉ số thời gian thực, kiểm thử hồi quy giao diện và cập nhật hiển thị bảng, đồng hồ. Tin tuyển dụng nhận ứng viên làm việc từ xa tại Hoa Kỳ hoặc Canada, ưu tiên múi giờ miền Đông và Trung.
Trách nhiệm
- Dẫn dắt sáng kiến frontend lớn từ xác định vấn đề, lấy phản hồi người dùng đến phát hành và đo kết quả.
- Thiết kế và xây dựng giao diện trực quan hóa dữ liệu dễ dùng, đáng tin cậy bằng TypeScript và React của Grafana.
- Hướng dẫn kỹ sư qua đánh giá thiết kế, lập trình cặp và đánh giá mã.
- Phối hợp lộ trình, đề xuất kỹ thuật giữa các nhóm, gồm trình diễn và xử lý vấn đề khách hàng.
- Tham gia trực sự cố và rút kinh nghiệm sau sự cố cho dịch vụ nhóm phát triển.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm dẫn dắt công việc frontend phức tạp ở môi trường sản xuất và hướng dẫn kỹ sư khác.
- Giỏi TypeScript và React; quen với thư viện biểu đồ hoặc hệ thống trực quan hóa là kỹ năng phù hợp.
- Chịu trách nhiệm về phần mềm sau phát hành, gồm độ tin cậy và xử lý sự cố.
- Giao tiếp bất đồng bộ rõ ràng, quan tâm đến người dùng và cải tiến theo bước thực tế.
- Quan tâm đến mã nguồn mở và quan sát hệ thống; kinh nghiệm Grafana, Prometheus hoặc công cụ tương tự là lợi thế.
Công nghệ trong công việc
- TypeScript: Design and build accessible, reliable data visualisations in Grafana’s TypeScript and React .
- React: Design and build accessible, reliable data visualisations in Grafana’s TypeScript and React .
- CAN: Built on open source and open standards and designed for interoperability across any stack, Grafana Cloud brings AI to observability and observability to AI, giving teams (and their agents) unified visibility so they can see, understand, and act on all their disparate data, .
- Salesforce: Customers, including Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft, and Salesforce, rely on Grafana .
- Prometheus: experience with Grafana, Prometheus or similar tools is .
- Grafana: The DataViz squad builds Grafana visualisations that help users make sense of .
Hướng dẫn đánh giá mức độ phù hợp (tiếng Anh)
Phân tích dựa trên yêu cầu và trách nhiệm trong tin tuyển dụng của nhà tuyển dụng.
Understanding the scope. This Staff Frontend Engineer - Grafana DataViz | Canada | Remote position at Grafana Labs is best assessed through the work described in the employer’s posting, rather than the title alone. The available role overview says: “The DataViz squad builds Grafana visualisations that help users make sense of telemetry. Recent work includes independently releasable visualisation components, GraphViz with live metrics, visual regression tests and…” Read that statement together with the responsibilities below to understand the likely balance between delivery, coordination and technical decision-making. The role belongs to the frontend product area, but that label is only a guide to the work; the employer’s own requirements remain decisive. Before applying, check the original listing for reporting lines, product or team assignment, employment terms and any details that may have changed since this copy was checked. Where this page says a fact is not specified, treat it as an open question rather than an implied promise.
What the responsibilities signal. The posting specifically names “Lead substantial frontend initiatives from problem framing and user feedback through rollout and measurement.”; “Design and build accessible, reliable data visualisations in Grafana’s TypeScript and React stack.”; “Mentor engineers through design review, pairing and code review.”. For each duty, identify a project where you performed comparable work and be ready to describe the context, your own contribution, constraints, decisions, and measurable result. Explain how you moved from the initial need to implementation, review, release or operational follow-through, where those stages apply. If the work involved other teams or users, distinguish your decisions from the group’s contribution. Avoid presenting a technology keyword as proof by itself: connect it to the problem you solved, the scale or complexity involved, and what changed after your work. The source may contain additional duties; review it directly before preparing your application.
How to read the requirements. The listed qualifications include “Experience leading complex production frontend work and mentoring other engineers.”; “Strong TypeScript and React skills; familiarity with charting libraries or visualisation systems is relevant.”; “Ownership of software after release, including reliability and incident response.”. Mark each requirement as demonstrated, adjacent experience or a genuine gap, then use a concise example for the first two categories. A strong example explains what you personally owned, how you made trade-offs, how you validated the result and what you learned. If the posting specifies years of experience, language ability, certifications, location or eligibility, address those facts plainly in your CV or application rather than relying on the employer to infer them. Do not claim a qualification from exposure alone. For a requirement you do not meet, describe relevant transferable experience accurately and ask the recruiter whether it is mandatory.
Technology and working evidence. The technology terms associated with this listing are TypeScript, React. Treat this as a set of posting-derived signals, not a guarantee that every tool is used daily or that the list is complete. For each term relevant to your experience, prepare.
Phúc lợi
- Grafana Labs nêu hình thức làm việc từ xa, cổ phần thưởng, hướng dẫn nhập việc trực tiếp và chính sách nghỉ phép năm 30 ngày, tùy luật địa phương. Khoảng lương và quyền lợi bổ sung phụ thuộc từng quốc gia, được ghi trong tin tuyển dụng gốc.
Về Grafana Labs
Grafana Labs phát triển Grafana Cloud và công cụ quan sát hệ thống mã nguồn mở cho chỉ số, nhật ký, dấu vết và hồ sơ hiệu năng. Công ty mô tả mình ưu tiên làm việc từ xa.
Trang web nhà tuyển dụngCách ứng tuyển
Kiểm tra tin gốc và gửi hồ sơ trực tiếp qua trang tuyển dụng của nhà tuyển dụng.
Xem tin gốc và ứng tuyểnNguồn được kiểm tra: 2026-10-11
Khám phá việc làm theo danh mục
Việc làm liên quan
- Kỹ sư xây dựng sản phẩm AI — Money Forward Vietnam
- Lập trình viên full-stack cấp cao (React, Node.js) — GRADION
- Kỹ sư full-stack cấp cao, trọng tâm frontend (Next.js/Node.js/AWS) — GRADION
- Kỹ sư full-stack cấp cao / trưởng nhóm (Node.js, React/Vue) — GRADION
- Kỹ sư full-stack cấp cao / trưởng nhóm (PHP, Vue/React) — GRADION
- Kỹ sư phần mềm cấp cao tại Voltus — Voltus
